$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('93086daf-2267-43f6-b8ce-8b63ca97d584','/dyncontent/2025/11/16/141cef77-9ec5-4d1e-a8d9-3da2aeb4304a.jpg',20432,'סופר פארם כתבה',525,78,true,53947,'Image','');},5],[function() {setImageBanner('93086daf-2267-43f6-b8ce-8b63ca97d584','/dyncontent/2026/4/20/335c6f21-1284-49bb-b8e8-671688cbef09.jpg',20973,'באנר כתבה האקדמית רמת גן ',525,78,true,53947,'Image','');},15]]);})

מהו מנהיג דגול? לדברי תיאורטיקן הניהול סיימון סייניק, זהו אדם שמעורר בעובדיו תחושת בטחון בטוחים, אדם שמושך את אנשיו אל תוך מעגל האמון. אבל יצירת אמון ותחושת-בטחון - במיוחד בכלכלה לא הוגנת - משמעה אחריות גדולה.